Transformer vos données brutes en décisions stratégiques fiables et actionnables
De nombreuses organisations accumulent des données sans pouvoir en extraire de la valeur : reporting manuel chronophage, données non fiabilisées, absence de tableaux de bord décisionnels. GMK Consulting vous aide à construire une stratégie data pragmatique — en combinant expertise technique (Power BI, SQL, Excel avancé) et vision métier, pour des solutions réellement utilisées, pas simplement livrées.
Avant de visualiser des données, encore faut-il qu'elles soient fiables. Nous réalisons un audit complet : évaluation de la complétude, de la cohérence et de la fraîcheur. Identification des sources de corruption, des doublons et des incohérences. Mise en place de règles de qualité et de gouvernance pour assurer la fiabilité dans la durée.
Tableaux de bord interactifs adaptés à chaque niveau hiérarchique : opérationnel, managérial et direction. Chaque dashboard est conçu pour répondre à des questions de gestion précises — pas pour être joli, mais pour être utile. Formation systématique de vos équipes à la mise à jour et à l'évolution des rapports.
Modèles Excel robustes avec Power Query, tableaux croisés dynamiques avancés et formules complexes. Un reporting fiable, automatisé et maintenable sans expertise technique particulière — parce que l'outil le plus performant est celui que vos équipes utilisent réellement.
Requêtes SQL optimisées pour extraire et consolider les données de vos bases relationnelles. Nous pouvons également former vos équipes aux bases de SQL pour les rendre autonomes sur leurs propres extractions — sans dépendance à la DSI pour des besoins courants.
La pérennité d'une démarche data repose sur la gouvernance : définition des responsabilités (data owners), dictionnaires de données, documentation des flux et processus de contrôle qualité récurrents. Une gouvernance adaptée à la taille et à la maturité réelle de votre organisation.
Contrôleurs de gestion et DAF qui passent trop de temps sur des reportings manuels, DSI souhaitant valoriser les données déjà collectées, DRH et responsables opérationnels ayant besoin d'indicateurs de pilotage fiables, et toute organisation souhaitant installer une culture de la décision basée sur les données.